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Ford se abre a estudiar alternativas al despido de cerca de 1.000 empleados

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  • Redacción
  • Publicado: 17/06/2024
  • Actualizado: 17/06/2024 · 16:23

La empresa ha comunicado que está por la labor de estudiar otras alternativas

Nueva reunión de representantes de los trabajadores y de la empresa en Ford Almussafes para la negociación del nuevo Expediente de Regulación de Empleo anunciado por la multinacional.

Los sindicatos han llegado este lunes a la cita con una propuesta de hoja de ruta en la que exigen igualar las condiciones del nuevo ERE a las aprobadas en los tres expedientes anteriores, es decir, que la salida de trabajadores se haga a través de planes de prejubilación y salidas incentivadas. Propuesta que la dirección se ha comprometido a valorar.

Los sindicatos han señalado que la factoría ha asegurado que nunca se contempló cómo única alternativa el despido con la recontratación en 2027 de 996 personas. Se abre por tanto ahora un periodo de negociación.

Los representantes de los trabajadores piden también al Gobierno central la aplicación del mecanismo RED, que permitiría la recuperación de trabajadores una vez la situación de la empresa mejore, algo a lo que parece resistirse en Ministerio de Trabajo.

Cabe recordar que Ford ha anunciado recientemente la salida de más de 1.600 trabajadores de los 4.500 que ahora mismo tiene la factoría de Almussafes dentro del Expediente de Regulación de Empleo planteado hasta la llegada del nuevo vehículo híbrido a la planta.

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